努力的方向錯誤會沒有結果，但努力沒結果更重要的問題是，你為什麼努力？
Simon Sinek 的黃金圈
Simon Sinek 在《Start with Why》一書中，提出了黃金圈（The Golden Circle）概念。
他認為：一個很棒的產品是「由內而外」達成一致，其中最核心的原因（Why）很重要。
如果我們把自己當成一個產品在經營，請由內而到外問自己：
- Why：你為什麼要成為這樣的一個人？
- How：你如何成為這樣的人？
- What：你希望自己成為一個怎樣的人？
Simon 認爲：爲什麼要做，永遠比怎麼做、做什麼重要。
努力不一定會有結果
努力沒有結果，通常是方向錯了。
這句話只對了 9 成：事實上有些人很努力，方向也對，卻沒有預期的收穫。
運氣是我們無法控制的因素，我身邊充滿這種案例，甚至可以說有 9 成的努力沒有結果。
道理我們都懂，但能不能夠接受又是另一回事。
正因為努力不一定會有結果，清楚自己努力的原因才重要！
努力的原因為何重要？
搞不清楚努力的原因（Reason）或目標（Goal），很容易會陷入沮喪的情緒，明明很拼命了，但結果往往不如意，在負向循環下，事情越做越糟糕，最後只能認命。
我有一位女工程師朋友，很常被拿來跟一些男工程師比較。
雖然她工作的表現不錯，但她很介意他人的態度，常常覺得「我是不是不夠好？」或「最近是不是過得太安逸」的迷思。
也因此，她常在週末寫一些小程式，希望藉此敦促自己進步，但事實上她真的清楚自己在做什麼嗎？真的有幫助到她達成目標嗎？她的目標又是什麼？
這是一個近代常見的社會現象：努力是因為不安。
原因是努力的根本
有原因的努力，讓你能夠在結果不如意時堅持下去，甚至捨棄其他事物，專注達成目標。
如果你努力的起因是不安，結果伴隨著的也只會是不安。
當你無法衡量你努力的結果，你無法從結果中學習，反而過度在意結果。
Recap
- 方法一：對自己提問為何而努力
- 觀點一：因為不安而努力，也可能因此更加不安
- 觀點二：懂得努力的原因往往更能堅持下去達到目標，途中的失敗也只是過程。
